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索 引 号:008838246/2019-00047 主题分类:动态\ 发布机构:南江县人力资源和社会保障局
发布日期:2019-05-17 文    号: 关 键 词:国有企业工资改革会
 
南江县人社局牵头召开国有企业工资决定机制改革动员部署暨政策培训会议
5月17日,南江县召开了国有企业工资决定机制改革动员部署暨政策培训会议。县人社局、县财政局、县国资局、各国有企业主管部门、各国有企业分管领导和经办人员共104人参加会议。 会上,县人社局工会主任张玉岚同志就如何做好改革国有企业工资决定机制作了动员讲话,并提出了三点要求:一是提高思想认识。各有关部门要统一思想,充分认识改革工作的重要意义,提高政治站位,切实加强领导,做好统筹协调,细化目标任务,明确责任分工,强化督促检查,推动改革顺利进行。二是严密组织实施。履行出资人职责部门机构要结合所监管企业实际,抓紧制定所监管企业的具体改革实施办法,报县人社局、县财政局审核后实施。县人社局、县财政局、县国资局等部门要各司其职,密切协同,合力落实改革工作。三是加强政策宣传。有关部门要采取多种形式,加强舆论宣传和政策解读,营造良好社会环境。全县国有企业要自觉树立大局观念,认真执行改革规定,确保改革政策落实落地、取得实效。 现场,县社保局局长王永明同志讲解了2019年企业降低社会保险费率的相关政策,县财政局、县国资局分管领导结合单位职责分别作了发言,并提出了相关要求。 最后市人社局劳动关系科科长罗揆就《省政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》作了具体业务的培训讲解。
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