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索 引 号:008838035/2018-00425 主题分类:财政\ 发布机构:南江县政府办公室
发布日期:2018-09-04 文    号: 关 键 词:决算公开
 
关于南江县委组织部2017年部门决算情况的说明
  按照决算管理有关规定,部门决算编报内容包括预算单位的全部收支情况。

  一、基本职能及主要工作

  (一)基本职能

  1.研究、指导全县各级党组织特别是党的基层组织的建设;研究、探索各类新经济组织中党组织的设置和活动方式;协调指导全县党员的教育管理工作,负责发展党员工作;组织开展新时期党的建设理论研究;指导乡(镇)以上领导干部民主生活会。

  2.提出乡(镇)和县级各部门、县委管理的企事业单位以及其他列入县委管理的领导班子的调整、配备和领导干部任免的意见和建议;负责市委管理干部职务任免、工资、待遇和离退休上报材料及手续;负责上报市委组织部备案材料;承办县委管理干部和县委委托组织部管理的干部的调配、交流、安置和考核、考察、任免工作;承办县党代会、人代会、政协会与县级群团代表大会的有关材料和人事安排的建议、报批手续,指导乡(镇)党代会、人代会的工作;按照分类管理的原则,负责县委、人大、政协、法院、检察院和群团组织的一般干部的管理工作。

  3.研究制定全县干部队伍建设、领导班子建设的措施;指导各级领导班子的思想作风建设;组织落实培养和选拔年轻干部,加强后备干部队伍建设。

  4.研究、指导党的组织制度和干部人事制度改革,研究并参与制定本县组织、干部、人事工作的管理办法和制度。

  5.负责组织工作和干部工作的检查、督促,及时向县委和上级组织部门反映情况,提出建议;负责乡(镇)以上有关干部的备案审查工作。

  6.主管干部教育工作。制定全县干部教育规划和有关规定;负责全县干部调训计划和调训组织工作;负责组织县委管理干部、科级后备干部和大学生村干部及“三支一扶”人员等一定层次的青年干部以及全县组织人事干部的培训;负责全县拟任科级党政领导职务政治理论水平任职资格考试工作;指导、协调干部教育的基地建设、师资队伍建设,参与研究和探索有效的干部教育培训新机制。

  7.负责牵头抓总人才工作。贯彻落实上级有关人才工作的政策法规,组织、指导全县人才工作政策、措施的调研起草工作,负责乡镇和县级部门人才工作制度规定的备案管理;协调、参与全县人才队伍建设的宏观规划、政策调研、表彰奖励等基础性工作;负责组织实施各类人才的评选工作;负责全县人才工作的宏观管理、综合协调、督促检查和分类指导。

  8.归口管理县委老干部局。负责离退休干部工作宏观管理,研究并参与制定离退休干部工作的有关制度和措施,组织协调有关部门和单位,做好全县离退休干部的管理工作,检查落实老干部的政治、生活待遇。

  9.根据管干权限,负责办理分管干部的工资晋升、档案管理、离退休审批等工作。

  10.完成县委和市委组织部交办的其他任务。

  (二)2017年重点工作完成情况

  一年来,我部在县委的坚强领导及上级组织部门的精心指导下,深入贯彻全国、全省组织部长会议、全市组织工作会议及省第十一次党代会、市第四次党代会、县第十三次党代会精神,坚持组织工作向中心聚焦、为大局聚力,常态推进“两学一做”学习教育,持续用力加强领导班子思想政治建设,整顿建强基层组织,坚持不懈抓好党员队伍建设,切实为加快建设生态经济强县,与省、市同步建成小康社会提供坚强的组织保证。

  一、聚焦主责主业,压紧压实党建责任。一是目标化管理。与各乡镇部门党组织签订党建目标责任书,采取党务副书记年度考核单列、党建述职评议PPT同步展示、分级建立责任清单、党建工作现场会等方式倒逼硬促,构建起“党委管党建、书记抓党建、层层抓落实”的责任体系和上下齐抓共管、各级协调运转的党建工作格局。二是项目化推进。以“12345”党建重点工程为示范,坚持“一个项目、一名领导、一套班子、一本台账、一抓到底”的思路,采取“周问、月报、季督、年考”的方式,统筹推动基层党建、党员学习教育、“五个一”帮扶等工作落地落实。目前,乡镇党委工作规则、村(社区)运行机制已经建立;智慧党建在全县推行;培育党员精准扶贫示范项目170个、党员示范户522户、带动农户8000余户;培育乡土人才示范项目60个,建立专家(院士)工作站2个。今年6月,组织召开全县百里党建示范长廊建设现场推进会。10月,全市基层党建工作南江正直长滩村现场会召开,南江以“坚持四方着力、党建八面开花”为题在全市作交流发言。三是常态化督查。聚焦党建工作重点,采取随机暗访、专项督查、“点对点”跟进等方式,督促落实、逐一问效。今年已开展5轮督查,现场提出意见建议500余条,发出工作通报8期、问题清单235份。

  二、聚焦强基固本,整顿建强基层组织。一是实施整顿建强。采取“一村一策”,整顿软弱涣散党组织96个。优化组织设置,推进“产业链上建支部”“大党委”建设,新建桥亭社区党总支等党组织28个。按照“1+4”建设模式,“两新”党组织覆盖率达75.8%。按照村8万元/年、南江镇所辖社区4万元/年、其他社区3万元/年的标准,安排基层组织活动和公共服务运行经费。二是实施服务聚强。开展“四联四创”活动,推动领导力量和组织资源下基层,建立各类党建联系点700多个,330个单位与帮扶村联建党支部。推行远教站点、电子商务等“四网合一”,打造示范网点100个。三是实施培养育强。依托小河职中开办村级后备干部人才专修班,加强在职村干部履职能力培训、村级后备干部人才储备,着力锻造一批“永不走的扶贫工作队”,现已培训14期、80班次、7500人次。今年“专修班”已授牌为巴中村政学院,力争建成全省党员教育培训基地,办学模式被省委组织部发文全省推广和《四川日报》、四川电视台宣传报道。

  三、聚焦素质提升,教育管理常规常态。一是“两学一做”常态开展。采取中心组“先学”、大讲堂“领学”、讲党课“促学”和联系点“督学”等学习方式,示范带动全县1329个党组织、2.3万余名党员常态开展。南江县“抓在日常、融入平常、严在经常”的做法在全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议上交流发言。二是“三会一课”常规抓严。出台《关于进一步严格党内组织生活的指导意见》和“主题党日+”“党费交纳日”等系列制度,建立党员教育基地5个、远教站点660个,组织开展“万堂党课下基层”“书记讲堂”“脱贫攻坚之榜样的力量”等系列活动,《绿色的希望》录入省党员教育课件资源库,在中组部共产党员网播出。三是“农民夜校”常抓长效。坚持“3个5”思路办夜校,编印“本土化”教材3期8000册,设立乡镇夜校中心校48所,组织“千人宣讲团”开展专题巡回宣讲2万余场次。结合就业培训计划、万元经济增收计划等,培育新型农民20余万人。今年5月,农民夜校群众“点选”学习模式和学员星级评定办法,赢得全省川东北片区农民夜校现场会参观学习。

  四、聚焦攻坚拔寨,聚力建强攻坚队伍。一是加强干部培养使用。坚持党管干部和 “好干部”标准,鲜明“三重”用人导向,重点从“三个一线”考察识别使用干部,大力选拔政治坚定、敢挑重担、能破难题的干部。今年共调整干部4批285人次,乡镇领导职数空缺、部门干部队伍老化、国有企业负责人弱化等问题基本得到解决;配合完成市委选人用人专项检查组对南江县2013年7月以来干部选拔任用工作的专项检查。二是加强干部教育培训。出台《关于2017年-2018年大规模培训干部的实施意见》,围绕党性教育、脱贫攻坚、新村建设等举办培训班8期、读书班2期,打造干训基地10个。依托浙江大学等高校举办党建创新、生态旅游等专题班6期。三是加强干部监督管理。深入开展领导干部违规经商办企业、谈心谈话提醒不到位专项治理工作,清理规范35名公职人员在企业兼职以及退(离)休领导干部在社会团体兼职问题。制定《南江县选拔任用科级领导干部“三圈”考察工作办法(试行)》,针对性防止干部“带病提拔”。四是加强优秀人才引进。公开引进急需紧缺专业人才12名,其中硕士研究生1名,按期兑现2016年度考核合格引进人才安家补助费55.35万元。《李宝:‘小书记’有大本事》《深山土鸡“叫得响”》等10余篇优秀人才先进典型稿件被《人民日报》、人民网等多家媒体刊发。

  二、部门概况

  下属二级决算单位2个,其中参照公务员法管理的事业单位1个—南江县委党员干部现代远程教育中心,其他事业单位1个—南江县流动党员服务中心。

  三、收支决算总体情况

  2017年收入决算总额为924.5268万元,其中:当年财政拨款收入924.5268万元。收入决算总额较2016年减少199.3732万元。

  2017年支出决算总额为924.5268万元,其中:一般公共服务支出843.3903万元,社会保障和就业46.4331万元,医疗卫生15.5124万元,住房保障支出19.0411万元,支出决算总额较2016年减少199.3732万元。

  四、财政拨款支出决算情况

  财政拨款支出主要用于保障组织部机关及所下属3个事业单位(县委党员干部现代远程教育中心、流动党员服务中心、信息中心)正常运转、完成日常工作任务外,重点承担全县“两学一做”学习教育活动、党员教育、第一书记管理工作高质量开局,高效率推进,高标准完成的保障工作。包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

  按支出功能分类主要用于以下方面:

  (一)一般公共服务支出843.3903万元,主要用于:机关干部工资津贴发放、人才引进专项经费保障、全县远程教育站点维护、全县党员干部培训、遴选优秀干部人才培训、“第一书记”管理、“大组工网”分级保护与业务应用平台建设。

  (二)社会保障和就业支出46.4331万元,主要用于支付退休职工离退休费,交纳失业保险、工伤保险、生育保险等保险费用。

  (三)医疗卫生支出15.5124万元,主要用于交纳医疗保险和公务员医疗补助费。

  (四)住房保障支出19.0411万元,主要用于交纳职工住房公积金。

  五、财政拨款“三公”经费2017年决算的情况说明

  (一)因公出国(境)经费

  无因公出国(境)事项,无相关费用发生。

  (二)公务接待费

  2017年公务接待费4822元,较2016年决算数下降93.27%,主要原因是:严格执行中央八项规定、省委十项规定、市委九项、县委九项规定,严格接待标准。

  (三)公务用车购置及运行维护费

  无公务用车购置及运行维护费。

  附表:1.财政拨款收入支出决算总表(财决批复01表)

  2.一般公共预算财政拨款收入支出决算表(财决07表)

  3.一般公共预算财政拨款支出决算明细表(财决08表)

  中共南江县委组织部

  2018年9月1日
 附件:
.财政拨款收入支出决算总表
一般公共预算财政拨款收入支出决算表
一般公共预算财政拨款支出决算明细表
 
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